Работаю на предприятии где введен суммированный учет рабочего времени на

Добрый день. Работаю на предприятии где введен суммированный учет рабочего времени на сдельной оплате труда. Расчетный период 3 месяца так как работаем на вредных условиях труда не ниже 3 класса опасности. График 2/2 по 12 часов. По окончанию расчетного периода нам выплачивают сверхурочные часы в связи с этим у нас возникли вопросы. Бухгалтерия нам оплачивает в одинарном размере так как якобы первая часть оплаты происходит ежемесячно и включено в оплату 12 часовой смены. Но мы получаем сделку за выполненную работу согласно графику, дополнительных граф в квитках нет. Дальше нам сверхурочные часы рассчитывают на основании нормы 40 часовой рабочей недели, но так как у нас вредные условия труда 3-4 класса не должен ли быть у нас сокращенный график, а именно 36 часовая неделя и сверхурочные насчитываться должны не от 40 часовой, а от 36 часовой рабочей недели?