Здравствуйте. Могут ли привлечь за утечку коммерческой тайны, если в трудовом договоре нет раздела о работе с КТ и дополнительного соглашения к договору не заключалось?
Здравствуйте! Если при заключении трудового договора либо доп.соглашения не было условия о не разглашении коммерческой тайны, то работодатель привлечь Вас не имеет законных оснований.
Юрий, здравствуйте, привлечение к ответственности возможно при условии соблюдения работодателем требований статьи 11 Федерального закона РФ “О коммерческой тайне”, содержащей указания по охране коммерческой тайны на предприятии в рамках трудовых отношений.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей