Увольняюсь с работы , магазин Ярче , директор в отпуске , написал заявление , предупредил директора в вот сап , она ответила , что подпишет только когда придет с отпуска и только с того дня будет отсчитываться 14 дней , а так же подаст мою характеристику , что бы мне выплатили по минимуму , модет ли она так мделать на самом деле ? И действительно ли мне придется отрабатывать 14 дней после того как она поставит подпись или же со дня когда я действительно написал заявление и предупредил ее ?
Николай, здравствуйте, на время отпуска директора назначается ответственное лицо, которое и завизирует ваше заяаление об увольнении. С этого момента потечёт срок отработки . Если вам в этом откажут- обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя . Что касается действий вашего руководителя по написанию характеристики - это её право, но если изложенное в данной характеристике не соответствует действительности и не имеет под собой никакой доказательной базы, то вы вправе данные действия обжаловать опять таки в трудовую инспекцию, так как речь о вашем заработке.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше