Михаил
Михаил

Сб 08 июл. 2023

Город

г. Санкт-Петербург

Работаю неофициально так как на работе отказали в официальном трудоустройстве Вчера запросил

Работаю неофициально так как на работе отказали в официальном трудоустройстве. Вчера запросил рассчёт по отработанным часам на что работалатель отказал и заставил отработатывать сверхурочные смены которых в графике не было грозя штрафом в размере 5тыс. ₽ или в отказе расчета. Задаюсь вопросом могу ли я по окончании смены взять из кассы то что мне должны выплатить и уйти.

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Взять самовольно из кассы деньги , хотя бы в счет оплаты труда, Вы не вправе. Это действие возможно квалифицировать как кражу, оно уголовно наказуемо. Другой вопрос, что работодатель не вправе штрафовать Вас (ТК РФ не предусматривает такой меры дисциплинарного воздействия). Не имеет значения, оформлены ли Вы официально либо нет, Вы вправе требовать расчет. Обратитесь с письменным заявлением к работодателю, а в случае отказа либо оставления обращения без внимания, обращайтесь в инспекцию по труду либо прокуратуру.

Цены на дистанционные или on-line услуги

Ответ на письменный вопрос на сайте

Ответ на письменный вопрос на сайте

бесплатно / от 279 ₽
Задать вопрос
консультация по телефону горячей линии

Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке

Консультация юриста в чате

Консультация юриста в чате

бесплатно / от 500 ₽
Найти юриста
Подготовка документа

Подготовка документа через сервис заказа документа

Удаленная индивидуальная консультация

Удаленная индивидуальная консультация по телефону

Правовой анализ ваших документов

Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы

Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl
Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов