Дочь отработала 4 месяца после очередного отпуска в 2020 году и ушла

Елена Сергеевна, в вашем вопросе отсутствует точка отсчета – дата принятия дочери на работу и порядок предоставления отпусков по коллективному договору по месту работы вашей дочери. Первый отпуск предоставляется по истечении 6 или 11 месяцев, дробится ли он,если дробится, то следующий  четко по  графику отпусков или по желанию сотрудников, или строго по истечении каждых 6 месяцев? 

Здравствуйте, статья 260 Трудового кодекса РФ гарантирует предоставление отпуска вашей дочери в описанной Вами ситуации.