Анастасия, добрый вечер, устанавливать имеет место нарушение прав сотрудника или нет вправе только надзорные органы. Причем досудебное разрешение трудовых споров является обязанностью Государственной трудовой инспекции. Вы вправе обратиться туда с письменной жалобой, будет проведена проверка, в ходе которой оценят законность действий работодателя. Такие же действия последуют после жалобы в прокуратуру.