Здравствуйте,я работала на пункте выдачи Валдберис,месяц потому что я отработав месяц на пункте,выполняла доп.требования начальника«уборка пункта» каждый рабочий день за это зарплата на доплачивалась так сказать за «спасибо» убиралась,были иногда плохие отзывы от людей на пункт кому то не понравилось приветствие кому то взгляд и тд(вообщем по всяким пустякам)итог начало следующего месяца зарплата,меня лишили на полторы тысячи рублей за плохие отзывы эти,(я писала что не честно лишать,так как и так за бесплатно убирались выполняв доп.требования)я сказала что значит больше я работать не буду (обещания были когда брали на работу что якобы штрафовать зарплатой не будут ,хотя есть договор где прописаны за что есть штрафы,но это типо просто так для договора было написано) Итог больше я там не работаю. Но заказываю товары иногда на этот пункт и оставляю плохие отзывы ,через пару дней пишет эта начальница что ей не приятно видеть от меня плохие отзывы ,проходит ещё пару недель и сегодня я опять оставляю плохой отзыв-что сотрудник не приветлив(я оставила по честному,что сегодня я зашла на пункт со мной сотрудник даже не поздоровалася) и начальница пишет снова что подаст на меня в суд за специально-написанные от меня отзывы,и мне будет штраф 100000 тыс.рублей,вопрос может/имеет ли право она писать на меня заявление как на клиента?! Когда я работала сотрудником она фоткала мой паспорт(у неё получается есть мои данные паспорта,но вот моими данными я думаю что она не имеет право воспользоваться,так как я уволена,а сейчас клиент)
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше