Я хочу задать вопрос,я работала в частном магазине 2 года,до сегодняшнего дня не была никаких нарецаний,по состоянию здоровья я ушла с этого магазина,прошло 2 недели после моего ухода,хозяин магазина заявляет мне что недостача в 500 тысяч рублей,подсчет товара производился без меня,могут ли повесить на меня эту сумму??
Людмила, добрый вечер, для ответа на Ваш вопрос нужна дополнительная информация – в период работы с Вами был заключен договор о полной материальной ответственности? Бывший работодатель только уведомил Вас о недостаче или просил дать объяснение? Если ответ положительный, то в силу статьи 392 Трудового кодекса РФ у работодателя есть 1 год для того, чтобы в судебном порядке взыскать с бывшего сотрудника недостачу . Для этого он должен будет предоставить суду неопровержимые доказательства наличия связи между недостачей и действиями бывшего сотрудника
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей