Андрей
Андрей
Город

г. Ханты-Мансийск

Необоснованные отказы в трудоустройстве

При трудоустройстве незаконно требуют согласие на обработку перс.данных либо анкету. Я отказываю и высылаю документы, которые необходимы по моей профессии в соответствии со ст.65 ТК РФ, поскольку эта статья даёт право инспектору по кадрам проверять указанные в ней документы без согласия соискателя. Я сам их предоставляю для этого. Однако без согласия или анкеты мне отказывают в дальнейшем разговоре несмотря на то, что до этого прислали приглашение на трудоустройство. Можно ли обратиться в суд с иском за необоснованный отказ в трудоустройстве?

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети 01.05

Андрей, добрый вечер, Вы безусловно не обязаны давать будущему работодателю свое согласие на обработку персональных данных. Вот только работодатель без данного согласия не вправе работать ни с одним Вашим документом, в котором эти данные содержатся. А значит кадровики не могут издать никакой приказ, безопасники – проверить Вас по своей специфике, и так далее. Обжаловать отказ Вы вправе, но врядли подобная жалоба будет удовлетворена.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Чт 02 мая 2024 23:06
При знакомстве с человеком было отправлены интимные видео и личная информация после
При знакомстве с человеком было отправлены интимные видео и личная
1 ответ
Чт 02 мая 2024 18:36
У меня среднее профессиональное образование поступил на профессиональную переподготовку хочу теперь поступить
У меня среднее профессиональное образование, поступил на
1 ответ
Чт 02 мая 2024 21:07
Как получить долг по алиментам который не платился 24 года Человек ходит
Как получить долг по алиментам , который не платился 24 года. Человек
2 ответа
Темы справочных материалов