Я инвалид 2 группы,работаю в центре помощи детям санитаркой на 0.5 ставки.Хочу уволиться с работы без отработки.Как это сделать юридически правильно.
В заявлении об увольнении укажите дату увольнения и причину, по которой хотите расторгнуть трудовой договор без отработки двухнедельного срока.
Степень уважительности причины увольнения без отработки работодатель оценивает самостоятельно, так как трудовым законодательством прямо не предусмотрено такое основание досрочного увольнения как наличие у Вас инвалидности 2 группы.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей