Здравствуйте. Я донор крови, сдала кровь 16 марта в свой выходной. Мне полагается 2 дня отдыха, при том что я могу присоединить их к отпуску. Но я на срочном трудовом договоре на временной должности, работодатель говорит я буду уволена 5 июня. Я не могу внести эти 2 дня отдыха в свой график отпусков потому что на меня он не формируется, ведь я отработаю всего около 4 месяцев на этой работе. По увольнении мне дадут отпускные деньгами (там за 5 дней вроде), но я не могу внести информацию по двум дням донорских для отпуска, чтобы за них тоже получить компенсацию. Вопрос, могу ли я настаивать на том чтобы мне внесли эти 2 дня и получила за них оплату как за дни присоединенные к отпуску? Или же мне имеют право отказать? Заранее спасибо за ответ
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше