Осталась неделя ежегодного оплачиваемого отпуска, работодатель в последний момент, сообщил о том, что не отпускает. Утверждённый график отпусков никто не видел, заявление на отпуск было написано ещё в марте, как поступить в данной ситуации, если работодатель идёт на принцип и не хочет отпускать в отпуск.
Пишите заявление об исполнении подписанного в марте заявления и о соблюдении графика отпусков, сообщите о намерении обратиться в трудовую инспекцию
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше