г. Челябинск
Как молодой специалист мне работодатель оформил подъёмные в размере 10 000
Здравствуйте, как молодой специалист, мне работодатель оформил подъёмные в размере 10.000, с условием отработки год. Могу ли я вернуть пособия и не отрабатывать этот год уволиться с данного места работы по весомым на это причинам? Если да, то как? Может ли заведующая подать в суд или прочее за несоблюдение условий договора?
Добрый день! Порядок выплат и условия их возврата должны быть предусмотрены внутренними положениями организации либо приказом, трудовым договором.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
