Учреждение с 1 сентября 2022 года обязано выделить одно рабочее место для

Учреждение с 1 сентября 2022 года обязано выделить одно рабочее место для инвалидов, но не выделило и нарушило требования. Это учреждение будет реорганизовано путем слияния с 1 ноября 2022 года с краевым учреждением в виде филиала. Кто будет отвечать за неисполнение квоты за сентябрь-октябрь 2022 года? Кто с ноября должен будет отчитываться в центр занятости за квотирование раб. мест для инвалидов и выделять эти места? Филиал, который будучи отдельным учреждением, нарушал требование по квоте или новое головное учреждение? И правда ли, что сейчас действует мораторий до конца 2022 года на проверки, в том числе и на проверки квотирования раб. мест для инвалидов?