Ольга
Чт 27 окт. 2022
г. Новосибирск
Находясь в учебном отпуске прогуляла несколько дней сессии Об этом узнал работодатель
Находясь в учебном отпуске, прогуляла несколько дней сессии. Об этом узнал работодатель и грозится увольнением по статье. Институт дал справку подтверждения нахождения на сессии. Возможно ли уволить при наличии такого документа?
Ответы юристов:
0
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
Зарегистрируйтесь и подтвердите квалификацию, чтобы отвечать на
вопросы пользователей.
Зарегистрироваться 
Последние консультации
Сб 14 дек. 2024 00:00
Обязан ли работодатель платить мне двойную ставку в праздничные дни с 1
Обязан ли работодатель платить мне двойную ставку в праздничные дни с
4 ответа
Пт 13 дек. 2024 21:02
После смерти бабушки я вступила в наследство квартира и дом с
Здравствуйте. После смерти бабушки я вступила в наследство (квартира
2 ответа
Сб 14 дек. 2024 00:34
Можно узнать Смогу ли я получить свои деньги если я внесла
Здравствуйте, можно узнать. Смогу ли я получить свои деньги если я
1 ответ
Темы справочных материалов
Оставьте отзыв о работе юриста
Спасибо!
Ваш отзыв успешно отправлен
Спасибо!
благодарим вас за вознаграждение работы наших юристов
