На работе начальники 4 человека шпнтажируют, заставляют бесплатно выполнять не свою работу, если не соглашусь, грозят увольнением, разговаривают в уничижительной форме, нагло надменно, я же отработала в службе 27 лет без всяких обьяснительных с регулярными благодарностями, а эти руководители в среднем по пять лет отработали в службе, собрали разбор, за два часа до него, без всякого документа о разборе, в четвером набросились на меня, слили всю грязь, как я плохо работаю, заставили написать за мелкие неточности в работе 3 обьяснительных, никто из работников службы за такие же ошибки обьяснительных не пишет, и сказали, что главному инженеру дороги, у которого я работаю секретарём, в его отсутствии на работе, не нравится, как я выстраиваю работу с ним. А при личной беседе мной с главным инженером дороги выяснилось, что он никому такого не говорил, и моей работой доволен. А я две недели ни ела, ни спала от расстройства, сейчас на больничном из за этой ситуации. Помогите, пожалуйста, что можно сделать в такой ситуации, как вести себя и положено ли за это - наказание, и какое? В какие органы можно обратиться? г.Новосибирск
Добрый день! У работников есть основания обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию. Так и указывайте в объяснительных, что в даете пояснения в связи с понуждением вас к увольнению с работы и без предъявления подобных требований к иным сотрудникам. Прокуратуре сообщите, что навязывают исполнение обязанностей, не возложенных на вас трудовым договором и должностной инструкцией. Инструкции в измененном виде не подписывайте. Дом обязанности могут возложить только с вашего письменного согласия за два месяца до изменений.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей