На работе начальники 4 человека шпнтажируют, заставляют бесплатно выполнять не свою работу, если не соглашусь, грозят увольнением, разговаривают в уничижительной форме, нагло надменно, я же отработала в службе 27 лет без всяких обьяснительных с регулярными благодарностями, а эти руководители в среднем по пять лет отработали в службе, собрали разбор, за два часа до него, без всякого документа о разборе, в четвером набросились на меня, слили всю грязь, как я плохо работаю, заставили написать за мелкие неточности в работе 3 обьяснительных, никто из работников службы за такие же ошибки обьяснительных не пишет, и сказали, что главному инженеру дороги, у которого я работаю секретарём, в его отсутствии на работе, не нравится, как я выстраиваю работу с ним. А при личной беседе мной с главным инженером дороги выяснилось, что он никому такого не говорил, и моей работой доволен. А я две недели ни ела, ни спала от расстройства, сейчас на больничном из за этой ситуации. Помогите, пожалуйста, что можно сделать в такой ситуации, как вести себя и положено ли за это - наказание, и какое? В какие органы можно обратиться? г.Новосибирск
Добрый день! У работников есть основания обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию. Так и указывайте в объяснительных, что в даете пояснения в связи с понуждением вас к увольнению с работы и без предъявления подобных требований к иным сотрудникам. Прокуратуре сообщите, что навязывают исполнение обязанностей, не возложенных на вас трудовым договором и должностной инструкцией. Инструкции в измененном виде не подписывайте. Дом обязанности могут возложить только с вашего письменного согласия за два месяца до изменений.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше