Здравствуйте. У меня следующая ситуация. Я работаю учителем информатики. Меня несколько лет подряд заставляют работать техническим специалистом на ОГЭ. Помимо основной работы у меня есть подсобное хозяйство содержащее 100 голов куриц. С марта по конец июня я занимаюсь инкубацией цыплят. Чтобы в течение года обеспечивать семью мясом и яйцами. Процесс инкубации требует навыков. Бывают отключения энергии. В общем мне необходимо быть мобильным. Но технический специалист привозит на экзамен в 7 утра и уходит поздним вечером. Так же в выходные дни проводит проверку технической готовности. Следственно занятие хозяйством и ОГЭ несовместимы. Комитет по образованию данный вопрос не волнуют. Они настаивают на моём участии. Хотя помимо меня в райцентре есть ещё пять специалистов. Я написал отказ. Указал на трудовой кодекс и информировал в письменном виде, что не даю согласие на обработку моих персональных данных. Но председатель комитета сказал, что это ничего не решает. И на следующий день без информирования директора отправил в нашу школу внеплановую проверку по кадрам. Говорят, что у меня в договоре указано обязательство участия в комисси итоговой аттестации учащихся. Но я считаю, что это комиссия внутренней аттестации в школе, а не ЕГЭ. Могу ли я отказаться от технического специалиста на ОГЭ, если это работа не даёт мне заниматься личными делами. Тем более, что технический специалист работает вне рабочего времени и на выходных. Никакие выплаты меня не интересуют. Так же во время проведения экзаменов в июне у моей супруги установлен срок родов. У нас пятилетний ребёнок. И вся работа о нём на моих плечах. Садик и так далее. Плюс ко всему роды могут начаться в любой момент. Причём могут быть и ранние. А с экзамена технический специалист не может отлучаться. Я необходим дома на хозяйстве и в помощь жене и дочке. Этот вопрос комитет тоже не волнует. Сказали напишут приказ и никуда я не денусь. Помогите пожалуйста решить проблему.
Добрый день! Принудить выполнять какие-либо обязанности невозможно без письменного согласия работника. Пришлите на эл почту договор, проанализируем есть ли согласно ему обязанность выполнять дополнительные трудовые функции и не допущены ли нарушения ваших прав
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей