Здравствуйте. Пример. В декабре у меня отработано 240 часов,при норме 160 часов в месяц. И дополнительно с основной работой совмещала работу по другой должности за отсутствующего работника. При расчете работодатель не оплатил ни переработку 80 часов,ни работу по совместительству. Скажите пожалуйста куда обратиться, и на какие статьи ТК РФ,УК РФ сослаться.
Здравствуйте. Нужно ознакомиться с трудовым договором ст.57 ТК РФ. Вы какие действия предпринимали?
Добрый день! Вы вправе обратиться к работодателю с требованием погасить перед вами задолженность по оплате и в случае недостижения желаемого результата-в трудовую инспекцию
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше