Какая предполагается компенсация

Добрый день, Сергей! Согласно трудовому законодательству, а именно ст. 142 ТК РФ., работодатель или уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с нормами трудового законодательства. В случае задержки заработной платы на срок более 15 дней вы имеете право известить работодателя в письменной форме и приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. За каждый день задержки по заработной плате работодатель обязан выплатить неустойку в размере не менее 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ ( на сегодняшний день она составляет 11%).