Компания приняла на работу на должность сотрудника без объяснения обязанностей

Компания приняла на работу на должность Главного специалиста Административно-хозяйственного отдела и заключила трудовой договор с 22 апреля 2016 года с испытательным сроком 3 месяца.22 июля испытательный срок истёк.За период трёх месяцев мне не предоставили ознакомиться с должностной инструкцией, а так же ,даже никто не вспомнил,что это надо сделать.Своих точных функций я до сих пор не знаю, начальник дает поручения совершенно состоящие из обязанностей работников других отделов.Как мне поступить в этом случая.