Как уволить сотрудника?Есть моменты, в которых проявлено неуважение к руководителю, к компании в которой работает.Писать сам заявление не хочет. Бунтар в коллективе.
Лариса, здравствуйте. необходимо дважды объявить выговор указанному сотруднику за нарушение ( трудовой дисциплины и проч), после чего у вас появится возможность расторгнуть трудовые отношения по инициативе работодателя.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей