Я работала в компании, обещали устроить по трудовой, но в итоге так и не сделали запись, шеф вел себя часто неадекватно, кричал, истерил, в итоге я принесла заявление на увалтнение, отказалась отрабатывать 2 недели, ибо работать в такой обстановке уже невыносимо, плюс записи в трудовой так и нет, шеф отказывается выплачивать отработанное, настаивает, что я халатно работала, хотя задания я выполняла, был пропуск сотрудника в само здание, как доказательство, что я там работала, охрана точно подтвердит, хочу заставить выплатить то, что я честно заработала. Есть какие-то рычаги давления?
Добрый день ! Вы имеете право обратиться с письменной жалобой в трудовую инспекцию, которая по вашему сигналу проведет проверку и даст правовую оценку действий администрации предприятия, о принятом решении вас уведомят письменно.
Александра, здравствуйте. установить факт трудовых отношений, если нерадивый работодатель так этого и не сделал. можно в судебном порядке. Имеющихся у вас доказательств будет достаточно, а судебное решение позволит взыскать и заработанную плату.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше