В связи с исчезновением работодателя и длительной не выплате заработной платы, подал иск на увольнение по собственному желанию в иске указал, уволить меня 31.08.2016. суд из за неявки ответчика перенесли с 15.09 на 14.10. после переноса слушания я написал заявления в суд об изменении исковых требований и попросил уволить меня днем вынесения судебного решения (и приложил все расчеты оплаты на 14.10) в результате иск удовлетворили частично и в решении стоит дата увольнения 01.08. С решением я не согласен август и сентябрь и по данный момент я все еще официально работаю в организации так как трудовую мне не вернули и не уволили. Хотелось бы получить компенсацию за эти месяцы. Как мне быть (судебное решение заочное от 14.10.2016)
Добрый день ! Вы вправе обжаловать судебное решение с подачей апелляционной жалобы в вышестоящий суд. При этом в жалобе вы должны указать доводы, которые по вашему мнению не были приняты судом во внимание при вынесении первого решения, просить отменить решение и направить дело на новое рассмотрение. одновременно обратитесь с письменной жалобой в Трудовую инспекцию по данному факту, которая по вашему сигналу проведет служебную проверку и даст правовую оценку сложившейся ситуации.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше