можно ли повторно подать в суд на работодателя для компенсации упущенной выгоды

Question

Володин Евгений

Пт 25 ноя. 2016

г. Москва

можно ли повторно подать в суд на работодателя для компенсации упущенной выгоды

Добрый день! Был незаконно уволен с работы. Подал в суд. Суд решил возместить мне вынужденные прогулы, моральный ущерб и т.д., а также переделать запись в трудовой книжке. Соответственно на данный момент у меня загаженная трудовая. Работать я не могу. Идет время, вот уже 4 месяца с момента суда, решение получил месяц назад, приставам отдал исполнительный лист на прошлой неделе. Хотел узнать, могу ли я повторно подать в суд на работодателя для компенсации упущенной выгоды. Спасибо! С Уважением Володин Евгений!

Ответы юристов:

1

Answer 1

Был в сети давно

Суворова Марина Юрьевна

Юрист

Консультации: 7841

Отзывы: 66

Добрый день ! Для подтверждения своих доводов о наличии упущенной выгоды вы должны будете представить суду документальное подтверждение того, что существует причинно-следственная связь между вашим незаконным увольнением и неполучением прибыли. Только при условии, что вами будет доказан факт , что допущенное нарушение - единственное препятствие, которое не позволило получить вам прибыль и возможность получения прибыли была абсолютно реальна, позволят вам рассчитывать на положительное решение по вашему иску.

07 янв. 2017 00:03

Отметить ответ полезным

0

Отметить ответ бесполезным