В июле 2015 у меня была выплата за обучение на работе. В сентябре 2016 у меня удержали 13% из зарплаты за эту выплату. Законно ли это? Работодатель ссылается на то, что я в июле 2015 года не предоставил оригиналы подтверждающих документов (договор, чеки оплаты)..
Добрый день ! В случае, если вы считаете данные действия работодателя незаконными, Вы вправе обратиться с письменной жалобой в трудовую инспекцию. которая проведет проверку и даст правовую оценку произведенного удержания.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше