В июле 2015 у меня была выплата за обучение на работе. В сентябре 2016 у меня удержали 13% из зарплаты за эту выплату. Законно ли это? Работодатель ссылается на то, что я в июле 2015 года не предоставил оригиналы подтверждающих документов (договор, чеки оплаты)..
Добрый день ! В случае, если вы считаете данные действия работодателя незаконными, Вы вправе обратиться с письменной жалобой в трудовую инспекцию. которая проведет проверку и даст правовую оценку произведенного удержания.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше