Ольга
Ольга

Пт 25 ноя. 2016

Город

г. Санкт-Петербург

как поступить с недобросовестным сотрудником

Добрый День! У нас есть сотрудник, который не однократно не выполнял свои обязательства, а вернее бросал объект и уходит. Так же по вине сотрудника были лишние материальные затраты. Генеральный готов уволить его по статье и взыскать расходы, которые понесла компания.

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Добрый день, Ольга! Советую вам внимательно ознакомиться с нормами ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации, которая устанавливает условия расторжения трудового договора по инициативе работодателя и начать действовать.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Пт 14 июн. 2024 02:53
Создаю мобильную игру в стиле постапокалипсиса и в ней есть активность
Здравствуйте! Создаю мобильную игру в стиле постапокалипсиса и в ней
1 ответ
Пт 14 июн. 2024 00:22
В сети интернет вк было опубликовано фото несовершеннолетнего ребёнка с согласием родителя
В сети интернет «вк» было опубликовано фото несовершеннолетнего
1 ответ
Чт 13 июн. 2024 21:13
Добрый вечер хотела проконсультироваться Мои знакомые сдавали квартиру договор был составлен Люди
Добрый вечер, хотела проконсультироваться. Мои знакомые сдавали
2 ответа
Темы справочных материалов