Здравствуйте! Работа в учреждении социального обслуживания почти 10 лет с 26августа 2006 года. Увольняюсь 10 августа 2016 года, предупредив работодателя 26 июля 2016 года. В отпуске основном отдыхала с 11 июля2016 года по 8 августа 2016года. Директор поднимает вопрос о возврате отпускных за 2 недели. Правомерно ли это?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей