Под давлением руководства я вынужден был написать заявление о переводе меня на другую должность. Прошло около одного месяца. Меня не перевели. Тогда я написал заявление с просьбой отозвать заявление о переводе. Но руководство у меня его не приняло, пригрозив увольнением. В новой должности я ни дня не работал. Как действовать дальше, ведь приказ о моем переводе давно подписан.
Добрый день, Сергей ! Досудебным урегулированием трудовых споров занимается трудовая инспекция, поэтому вы вправе обратиться в указанную организация для защиты своих прав.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей