Имеет ли право работодатель возложить обязанности материального лица без его согласия, если в трудовом договоре об этом ничего не прописано? Кроме того, в должностных обязанностях по основной профессии выше указанная дополнительная функция (материально ответственное лицо) не предусматривается?
Добрый день, Сергей ! Если вы считаете что ваши права нарушены, то вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, которая занимается досудебным урегулированием трудовых споров.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей