Добрый день! 01.02.2015 г наша организация приняла на работу иностранного гражданина с Украины. Мы не отправили форму уведомления в УФМС. В апреле этого года УФМС начали проверку в отношении нашей организации и было выявлено данное нарушение. Могут ли нас наказать штрафом от 400 до 800 тыс. рублей? Если имеется в организации должностное лицо, то на него тоже будет штраф? Или же срок давности данного нарушения истек? Какой выход из сложившейся ситуации?
Светлана, здравствуйте. оценивать ваши шансы без изучения материалов проверки и выводов к которым пришла служба ФМС нереально. Любое постановление. которое будет вынесено по данной ситуации, вы вправе обжаловать в прокуратуру или суд. Только эти органы могут давать оценку действиям службы ФМС в плане законности принятого решения.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей