Сб 09 апр. 2016
г. Севастополь
имеет ли право на дополнительный оплачиваемый отпуск сотрудник университетской библиотеки
Добрый день. Вопрос: имеет ли право на дополнительный оплачиваемый отпуск сотрудник университетской библиотеки, работа которого на 90% компьютеризирована (наполнение и редактирование БД)? Если имеет, то какова может быть продолжительность такого отпуска и какими нормативными актами РФ это регламентируется? Спасибо. Россия, Севастополь.
Добрый день ! В соответствии со ст.117 Трудового Кодекса РФ право на дополнительный отпуск имеют работники занятые на опасных и физически тяжелых работах, профессия библиотекаря к ним не относится. поэтому если в коллективном договоре подобная возможность не оговорена, то такой обязанности работодатель перед вами не имеет.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
