Выплата при сокращении при работе по совместительству

Вопрос, я работаю в компании по совместительству, у нас планируется сокращение как говорят. Если бы меня сокращали по основному месту работы то максимальная выплата которую с мог бы получить была бы 5 здесь я понимаю логику. А если по совместительству, логика такая же только без двух зарплат от нетрудоустройства или только выходное пособие и все? вопрос второй, если я уволюсь с основного места работы то тогда я могу расчитывать на 5 з/п от работника по совместительству(2 месяца уведомления+выходное пособие+2 за нетрудоустройство)?Спасибо!