Работа по срочному контракту в качестве начальника отдела

Здравствуйте! Я работаю по срочному контракту в качестве начальника отдела, срок истекает 15.02.2016. В организации происходит изменение структуры и утверждается новое штатное расписание. Работодатель 13.01.2016 выдал предупреждение об истечении срока действия срочного служебного контракта. Заявление на имя руководителя с просьбой о расторжении служебного контракта я не писала. Далее 25.01.2016 мне выдали предупреждение об изменении существенных условий служебного контракта и предложили должность начальника данного отдела. С данным предложением я согласилась, дала письменное согласие. Позже руководитель меня вызвал и предложил мне поменяться со своим замом. При этом меня не устраивает не замещаемая должность ни оклад и многое другое. На мое мнение руководитель заявил: «Выданное Вам предупреждение мы можем отозвать !». Подскажите пожалуйста на сколько правомерно заявление моего руководителя! Действительно он может отозвать мое предупреждение!