Здравствуйте, меня интересует как получить нормальное пособие по уходу за ребенком, а не минималку. Я хочу уволиться и уехать на юг. 1. Если забеременеть когда еще не найдешь новую работу , а два предыдущих года работала, пособие по уходу за ребенком назначат минимальное? 2. Если уже беременной устроиться на работу , тогда будут декретные по сумме за два предыдущих года или минималка? 3.При этом для нормального пособия надо чтобы оформили по трудовой или достаточно трудового договора? 4. Чтобы получить нормальное пособие а не минималку надо чтобы женщина работал на момент постановки на учет или на момент когда 7 месяцев и она уходит в декретный?
Вика, здравствуйте. пособие по БиР назначается исходя из данных о заработке за 2 календарных года. таким образом если вы только трудоустроитесь и опять будете беременны, то при расчете пособия по БиР будут взяты данные со старого места работы. Уход в декрет при отсутствии работы означает минимальные выплаты по интересующим вас пособиям. Неважно, как вы будете оформлены - главное чтобы были ежемесячные отчисления в ФСС и продолжительность работы на этом предприятии составляла 2 календарных года ( с 1 января по 31 декабря).
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей