avatar
олег

Пт 25 ноя. 2016

г. Санкт-Петербург

понижают в должности и отправляют в отпуск на 2 месяца

отработал в оао три года 8 августа назначают начальником в октябре уговаривают подписать материалку(мол потом все спишем) приказа на прием передачу нет комисия не назначалась и так до меня поменялось 3 три начальника 31марта понижают в должности и отправляют в отпуск на 2месяца(столько накопилось) издают приказ на прием передачу должности в приказе председатель комисия и 10дней на все я жду 10дней никого комисия не работает я уезъжаю в отпуск вотпуске пишу заявление на увольнение по оконьчанию отпуска 7июня по сегодня трудавую неотдают мотевируют что я несдал должность начальника как быть что делать

Категория:  Трудовое право
Ответы юристов:
1
Был в сети давно

Здравствуйте Олег! В данном случае Работодатель нарушает Ваши права.Трудовым кодексом РФ прямо предусмотрена обязанность вернуть трудовую книжку работнику по письменному обращению работника в течении трех дней. В силу ст. 84.1 ТК РФ В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному ТК РФ, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности в соответствии с частью второй "статьи 261" ТК РФ. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Таким образом, Вам нужно в заявительном порядке обратиться к своему работодателю с требованием о возврате трудовой книжки. Работодатель обязан Вам ее выдать. В противном случае необходимо обращаться в суд за защитой своих прав.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения нескольких юристов

Неограниченное количество вопросов

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Вс 25 фев. 2024 15:59
На меня был взять займ в МФО я никакой заявки не
Здравствуйте. На меня был взять займ в МФО, я никакой заявки не
1 ответ
Чт 15 фев. 2024 18:00
Один человек на которого я работала попросил взять ему кредит я
Здравствуйте, один человек, на которого я работала, попросил взять
3 ответа
Пт 23 фев. 2024 09:15
Лежачая больная бабушка не кому ухаживать Что будет родственникам при ее кончине
Лежачая больная бабушка, не кому ухаживать. Что будет родственникам
1 ответ
Темы справочных материалов