Трудовое право   

правомерны ли действия руководителей

Здравствуйте, два месяца назад, мы с коллегами получили уведомление о сокращении,но когда мы вышли на работу в последнюю смену, нам объявили о том, что сокращения не будет и в открытую предложили уволиться тем кто не хочет работать, так как денег у предприятия на выплату компенсации нет, при этом, сняли помощников руководителей подразделений и закрыли некоторые объекты,а высвободившихся людей начали прессинговать вынуждая уволиться по собственному желанию, правомерны ли такие действия руководителей? Спасибо.

 Москва     

Ответ на вопрос:

Добрый день ! Указанные действия безусловно противоречат трудовому законодательству РФ, поэтому вы вправе обратиться письменно в трудовую инспекцию.Данный государственный орган является местом досудебного урегулирования трудовых споров. По вашему заявлению будет проведена проверка. если факт нарушения будет установлен, то выносится официальное предписание о необходимости его устранения. Если на этой стадии спор не решится, то вы вправе отстаивать свои интересы в судебном порядке.


Горячая линия юридических консультаций
8-800-500- Запрос на консультацию по телефону
Звонок специалиста для вас бесплатный

Вы специалист в области права?

Вы можете отвечать на вопросы наших пользователей пройдя нехитрую процедуру регистрации и подтверждения вашей квалификации.

Зарегистрироваться