Задай вопрос юристу онлайн
8 800-302-92-70
Звонок бесплатный
Ср 24 дек. 2014
Наталья Андреевна г. Москва

могут ли уволить с формулировкой невыполнение должностных обязанностей

Работаю в организации уже почти год. неделю назад сменился руководитель отдела, и.о. назначили девочку, которая работает в компании 4 месяца, которая ничего в аналитике не понимает. Соответственно, я выразила недовольство и отказываюсь делать отчеты, которые она должна предоставлять на планерках. Мотивирую это тем, что данные отчеты должен составлять непосредственно руководитель, или и.о. У меня в трудовой стоит запись - специалист отдела, а не аналитик (хотя по факту делаю аналитическую работу). Должностную инструкцию не подписывала ни на специалиста отдела, ни на аналитика (недоработка отдела кадров). Вопрос: могут ли меня уволить с формулировкой невыполнение должностных обязанностей?

Ответы юристов:
1
Марина Тарасова
Марина Тарасова
Юрист
Стаж: 16 лет
Был в сети 01.08
Отзывов: 29
Консультаций:
10514

Наталья Андреевна, здравствуйте, для ответа на ваш вопрос необходимо изучение вашей должностной инструкции, трудового договора. Возможно существует приказ о возложении на вас подобной функции.

закажите обратный звонок
Заказать звонок

Получите совет от юриста онлайн

Наши лучшие юристы

Марина Тарасова
Марина Тарасова
Юрист
Город юриста
Москва
35
консультаций
Константин Плясунов
Константин Плясунов
Юрист
Город юриста
Москва
17
консультаций
Все наши юристы
Последние консультации
Пн 02 авг. 2021 23:36
Дтп
Попала в аварию, я виновна. Пострадавший водитель с переломом пятки,
1 ответ Консультация
Пн 05 июл. 2021 06:59
Права и обязанности арендатора
Ситуация такая: я снимаю квартиру на протяжение более двух лет, и в
1 ответ Консультация
Пн 05 июл. 2021 16:52
Договор между ИП и Физическим лицом
Подскажите, пожалуйста, можно составить договор ИП с Физическим лицом
1 ответ Консультация
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Более 700 юристов готовы помочь
Администратор печатает сообщение Печатает сообщение