Ср 16 дек. 2015
г. Москва
прав ли работодатель при расчете дней на увольнение
здравствуйте!!!!помогите разобраться пожалуйста написала заявление на увольнение отработала 12 дней положенные два дня отработать не получилось по семейным обстоятельствам по просила за две смены вычитать из зарплаты и рассчитать меня работодатель отказался и сказал что отработать теперь надо четыре смены и пока не отработаю не рассчитают как в этой ситуации поступить имеет ли работодатель такое право и почему отрабатывать еще две смены???
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
