Фирма наняла программиста для написания программы для ЭВМ, заключив срочный трудовой договор. По договору платилась заработная плата естественно, но чтобы не возникало вопросов по авторскому праву -за него заплатили отдельный гонорар. Можно ли бухгалтерам включить этот гонорар в зарплату, будет ли это корректно?
Здравствуйте, зарплата, это строго на основании срочного трудового договора, иные вознаграждения не относящиеся к зарплате иной вид дохода.