Фирма наняла программиста для написания программы для ЭВМ, заключив срочный трудовой договор. По договору платилась заработная плата естественно, но чтобы не возникало вопросов по авторскому праву -за него заплатили отдельный гонорар. Можно ли бухгалтерам включить этот гонорар в зарплату, будет ли это корректно?
Здравствуйте, зарплата, это строго на основании срочного трудового договора, иные вознаграждения не относящиеся к зарплате иной вид дохода.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше