Чт 01 янв. 2015
Елена Александровна г. Санкт-Петербург

имеют ли право снять премию и уволить

Здравствуйте, расскажу подробно: Я работаю в ОАО СЗППК, это компания занимается железнодорожными перевозками, то есть я работаю кассиром в железнодорожной кассе продаю билеты на дальнее следование и на пригородные электропоезда, мой рабочий день 11 часов, оплата соответственно идёт за эти 11 часов, после того как я закрываю кассу в 18:30 (конец рабочего дня) у меня есть 30 минут до того как пойдёт электричка сторону моего дома, на которой я и еду обычно домой, значит: закрываюсь в 18:30 электричка домой в 19:02 за эти 30 минут, я должна (хотя рабочий день кончился) выбить все ведомости, заполнить их и журналы, собрать справку(статистику) и передать её устно по телефону, те кому я её передаю работают до 20:00 и звонят мне сами чтобы принять справку, так вот на днях они мне позвонили в 19:07 а именно в тот момент, когда мой электропоезд отправился домой, то есть из за этого я не попала на мою электричку и мне пришлось сидеть в кассе до 21:00 время когда идёт следующий электропоезд в сторону моего дома, всё что я должна была сделать я сделала, но из за того что мне поздно позвонили я просидела на работе на два часа больше просто так, никто мне эти часы не оплачивает, на следующий день мне снова не позвонили до отправления моего поезда и я просто взяла и пошла на электричку 19:02 не дожидаясь пока мне позвонят, по идее мой рабочий день кончается в 18:30, по логике я ушла по праву, и если кто то не позвонил мне раньше того как я уезжаю, то это их проблемы а не мои...разве не так? На меня пишут рапорт те кто звонили но меня не оказалось на месте так как я уехала, грозят увольнением Вопрос: законно ли то что я просиживаю неоплачиваемые часы на рабочем месте по вине противной стороны? Имеют ли право снять с меня премию или уволить меня, если я после того как мой рабочий день закончен, уезжаю домой не дождавшись когда там соизволят мне позвонить чтобы принять справку, если там прекрасно знают что у меня сложная ситуация, и если я не уеду домой в 19 то потом уеду только в 21 час? Спасибо.

Категория:
Трудовое право
Ответы юристов:
1
Дмитрий Стриженов
Дмитрий Стриженов
Адвокат
Стаж: 26 лет
Был в сети давно
Отзывов: 0
Консультаций:
886

Здравствуйте. действительно Вы должны заканчивать свой рабочий день в 18 30. Любые требования остаться на работе должны быть оформлены дополнительным соглашением к трудовому договору. Я думаю вам стоит руководству объяснить ситуацию. Удачи Вам! Вы молодец у вас такая сложная и ответственная работа.

закажите обратный звонок
Заказать звонок

Получите совет от юриста онлайн

Наши лучшие юристы

Константин Плясунов
Константин Плясунов
Юрист
Город юриста
Москва
4
консультации
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат
Город юриста
Москва
2
консультации
Марина Тарасова
Марина Тарасова
Юрист
Город юриста
Москва
2
консультации
Все наши юристы
Последние консультации
Пн 26 сен. 2022 03:44
Нужно ли идти в военкомат если не пришла повестка
Нужно ли идти в военкомат если не пришла повестка?
1 ответ Консультация
Пн 19 сен. 2022 07:49
История такова устроился работать на судно мотористом 2 го класса Потом
Здравствуйте, история такова устроился работать на судно мотористом
2 ответа Консультация
Пн 19 сен. 2022 07:49
История такова устроился работать на судно мотористом 2 го класса Потом
Здравствуйте, история такова устроился работать на судно мотористом
2 ответа Консультация