Елена Александровна
Елена Александровна

Чт 01 янв. 2015

Город

г. Санкт-Петербург

имеют ли право снять премию и уволить

Здравствуйте, расскажу подробно: Я работаю в ОАО СЗППК, это компания занимается железнодорожными перевозками, то есть я работаю кассиром в железнодорожной кассе продаю билеты на дальнее следование и на пригородные электропоезда, мой рабочий день 11 часов, оплата соответственно идёт за эти 11 часов, после того как я закрываю кассу в 18:30 (конец рабочего дня) у меня есть 30 минут до того как пойдёт электричка сторону моего дома, на которой я и еду обычно домой, значит: закрываюсь в 18:30 электричка домой в 19:02 за эти 30 минут, я должна (хотя рабочий день кончился) выбить все ведомости, заполнить их и журналы, собрать справку(статистику) и передать её устно по телефону, те кому я её передаю работают до 20:00 и звонят мне сами чтобы принять справку, так вот на днях они мне позвонили в 19:07 а именно в тот момент, когда мой электропоезд отправился домой, то есть из за этого я не попала на мою электричку и мне пришлось сидеть в кассе до 21:00 время когда идёт следующий электропоезд в сторону моего дома, всё что я должна была сделать я сделала, но из за того что мне поздно позвонили я просидела на работе на два часа больше просто так, никто мне эти часы не оплачивает, на следующий день мне снова не позвонили до отправления моего поезда и я просто взяла и пошла на электричку 19:02 не дожидаясь пока мне позвонят, по идее мой рабочий день кончается в 18:30, по логике я ушла по праву, и если кто то не позвонил мне раньше того как я уезжаю, то это их проблемы а не мои...разве не так? На меня пишут рапорт те кто звонили но меня не оказалось на месте так как я уехала, грозят увольнением Вопрос: законно ли то что я просиживаю неоплачиваемые часы на рабочем месте по вине противной стороны? Имеют ли право снять с меня премию или уволить меня, если я после того как мой рабочий день закончен, уезжаю домой не дождавшись когда там соизволят мне позвонить чтобы принять справку, если там прекрасно знают что у меня сложная ситуация, и если я не уеду домой в 19 то потом уеду только в 21 час? Спасибо.

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Здравствуйте. действительно Вы должны заканчивать свой рабочий день в 18 30. Любые требования остаться на работе должны быть оформлены дополнительным соглашением к трудовому договору. Я думаю вам стоит руководству объяснить ситуацию. Удачи Вам! Вы молодец у вас такая сложная и ответственная работа.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Вт 23 июл. 2024 21:16
Я хотела вернуть обувь обратно в магазин так как они
Добрый день. Я хотела вернуть обувь обратно в магазин, так как они
1 ответ
Вт 23 июл. 2024 15:34
У нас старый ордер на квартиру который сказали нужно было переделать до
У нас старый ордер на квартиру который сказали нужно было переделать
3 ответа
Вт 23 июл. 2024 16:47
Работал в транспортной компании Логистом работодатель требовал проводить самоинкасацию ДС через свою
Работал в транспортной компании Логистом , работодатель требовал
3 ответа
Темы справочных материалов