Александр Плужников
Александр Плужников

Чт 27 авг. 2015

Город

г. Москва

Есть ли право у сотрудника не отрабатывать 2 недели

проработал на предприятии около 2-х месяцев , собираюсь увольняться. в отделе кадров заставляют отрабатывать 2 недели , хотя на данный момент я уже не выхожу на работу. моё заявление об уходе ещё не подписано так как директор предприятия находится в отъезде. имею ли я право не отрабатывать эти 2 недели ?

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети 27.03

Александр, здравствуйте, такого права у вас нет, так как вы обязаны уволить работодателя о своем намерении не позднее чем за две недели, отсюда и необходимость отработки после подачи заявления об вувольнении. Основание - статья 80 Трудового Кодекса РФ. Если вы прогуливаете работу без уважительных причин, то расставание может произойти в ином ключе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Чт 28 мар. 2024 19:44
Я упала возле дома из за гололеда Получила ушибы мягких ткиней крестцовой
Я упала возле дома из за гололеда. Получила ушибы мягких ткиней
1 ответ
Чт 28 мар. 2024 02:10
Находясь в браке нами с сестрой после смерти отца досталась в
Здравствуйте. Находясь в браке, нами с сестрой, после смерти отца,
1 ответ
Ср 27 мар. 2024 23:53
Можно ли купить готовый пункт выдачи по соцкотракту
Можно ли купить готовый пункт выдачи по соцкотракту
2 ответа
Темы справочных материалов