Пт 26 дек. 2014
г. Санкт-Петербург
прав ли специалист отдела кадров
Здравствуйте! В межвахтовый отдых я брала учебный отпуск. Согласно графика работы и графика отпусков у меня с 18.04.2014 по 04.05.2014 г очередной отпуск,я написала заявление на учебный отпуск с 30.04.2014 по 21.05.2014 г. Предоставлен учебный отпуск мне был с 05.05.2014 г. Кроме того, мне в обязательном порядке приказом необходимо догулять дни межвахтового отдыха именно с 22.05.2014 по 31.05.2014г. У меня к Вам вопрос. Прав ли специалист ОК? Работаю вахтовым методом (суммированный учет рабочего времени, период год)
Оксана, здравствуйте, оценивать насколько юридически грамотным является решение вашей кадровой службы вправе трудовая инспекция, прокуратура или суд. Вы вправе направить жалобу в случае несогласия в любой из указанных органов.
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатно
Оформить заявку
Как мы отбираем юристов
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
ТОП Юристов
