может ли палатная медсестра не подписать рабочий график

Я, старшая медсестра, составила график работы медсестры палатной ежедневный с двумя выходными, а она желает суточный, мотивируя это тем, что ей тяжело ездить каждый день на работу Может ли она не подписать составленный график и что из этого может последовать? Может ли администрация настаивать на ежедневном графике работы если работник желает суточный?

Пт 19 июн. 2015
г. Санкт-Петербург
Лариса
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов:
1
Стриженов Дмитрий Владимирович
Был в сети давно
Отзывов: 0
Консультаций:
886

Здравствуйте, Оксана! В трудовом договоре должен быть четко прописан график работы. График работы доводятся до сведения работников за один месяц до введения их в действие.

  • Гарантия разбора ситуации
    Гарантия полного и подробного разбора ситуации
  • Мнения нескольких юристов
    Мнения нескольких юристов
  • Уточнения
    Неограниченное количество дополнительных вопросов, уточнений
  • Приватный вопрос
    Возможность скрыть вопрос от других пользователей и поисковых систем - приватный вопрос
Свежие вопросы
Онлайн
Задать вопрос юристу
Напишите ваш вопрос мы обязательно вам ответим
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
57 Юристов

сейчас онлайн

10 минут

средняя скорость ответа

Получите ответ юриста онлайн и бесплатно
Последние консультации
Пт 29 сен. 2023 10:41
Мне регулярно угрожают коллекторы что делать в этой ситуации я беспокоюсь за
мне регулярно угрожают коллекторы. что делать в этой ситуации? я
1 ответ
Пт 01 дек. 2023 17:05
Полгода назад мой брат попал в аварию где умер один человек
Здравствуйте, полгода назад, мой брат попал в аварию , где умер один
3 ответа
Пн 12 июн. 2023 22:54
Такая ситуация Из за тяжёлых жизненных обстоятельств взял очень много займов
Здравствуйте Такая ситуация... Из за тяжёлых жизненных
2 ответа