Трудовое право   

есть ли нарушения закона со стороны руководителя

Мой вопрос касается статьи 373 ТК РФ. 21 апреля 2014 года я написала заявление и стала членом профсоюзной организации детского сада, в котором работаю. 22 апреля я получила уведомление о сокращении моей должности. На мой вопрос, получила ли руководитель мотивированное решение п/с организации о моем сокращении, она ответила утвердительно, т.к. обращалась к председателю п/с организации 18 апреля, т.е. еще до моего вступления в профсоюз. вопрос: есть ли нарушения закона со стороны руководителя? Обязана ли она запрашивать повторно мнение п/c организации, с 21 апреля? приказ о сокращении - от 21.04, дата выдачи мне уведомления - 22.04.
 Москва     

Ответ на вопрос:

Наталья, добрый день, для досудебного урегулирования трудового спора вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.


Горячая линия юридических консультаций
8-800-500 - Запрос на консультацию по телефону
Звонок специалиста для вас бесплатный

Самые популярные статьи

Блокировка Телеграм в России

Блокировка Телеграм в России

Таганский суд Москвы вынес решение о блокировке меcсенжера Telegram.

Вы специалист в области права?

Вы можете отвечать на вопросы наших пользователей пройдя нехитрую процедуру регистрации и подтверждения вашей квалификации.

Зарегистрироваться

Топ юристов

Рейтинг юристов по количеству консультаций за последние 30 дней

1
Марина Тарасова
Юрист (Москва)
201 консультация
2
Константин Плясунов
Юрист (Москва)
82 консультации
3
Олег Ларин
Юрист (Юрга)
9 консультаций
Наверх
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Более 700 юристов готовы помочь
Администратор печатает сообщение