Трудовое право   

есть ли нарушения закона со стороны руководителя

Мой вопрос касается статьи 373 ТК РФ. 21 апреля 2014 года я написала заявление и стала членом профсоюзной организации детского сада, в котором работаю. 22 апреля я получила уведомление о сокращении моей должности. На мой вопрос, получила ли руководитель мотивированное решение п/с организации о моем сокращении, она ответила утвердительно, т.к. обращалась к председателю п/с организации 18 апреля, т.е. еще до моего вступления в профсоюз. вопрос: есть ли нарушения закона со стороны руководителя? Обязана ли она запрашивать повторно мнение п/c организации, с 21 апреля? приказ о сокращении - от 21.04, дата выдачи мне уведомления - 22.04.
 Москва     

Ответ на вопрос:

Наталья, добрый день, для досудебного урегулирования трудового спора вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.


Вы специалист в области права?

Вы можете отвечать на вопросы наших пользователей пройдя нехитрую процедуру регистрации и подтверждения вашей квалификации.

Зарегистрироваться

Обсуждаемые новости

Топ юристов

Рейтинг юристов по количеству консультаций за последние 30 дней

1
Марина Тарасова
Юрист (Москва)
530 консультаций
2
Марина Кущева
Юрист (Лебедянь)
470 консультаций
3
Екатерина Ярцева
Юрист (Краснодар)
152 консультации
Наверх
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Более 700 юристов готовы помочь
Администратор печатает сообщение