Оформлена по договору самозанятым. Работодатель хочет разработать положение о штрафах и дисциплинарных взысканиях, за опоздания, невыход на работу и тд, насколько это правомочно? И в самом договоре не прописан конкретный объём работ который я должна выполнять, так же нет должностной инструкции.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше