Злоупотребление должностными полномочиями

Злоупотребление должностными полномочиями

Должностное лицо – это представитель власти, который на временной или постоянной основе занимает должностной пост в государственных органах и выполняет соответствующие функции. Иногда, преследуя личные цели, должностное лицо может воспользоваться привилегиями занимаемой должности. Такие деяния являются незаконными и находят отображение в действующей законодательной базе, как злоупотребление должностными полномочиями.

Злоупотребление должностными полномочиями статья 285 УК РФ характеризует как корыстное деяние, суть которого состоит в использовании должностным лицом своих рабочих возможностей для удовлетворения собственных интересов. Эти интересы, в свою очередь, могут идти вразрез с интересами организации.

Злоупотребление должностными полномочиями: состав преступления, его объект, субъект

Состав преступления состоит в использовании прав и обязанностей занимаемой должности в корыстных целях. Также выделяют субъект и объект. Под первым понимают лицо, занимающее определенную государственную должность, под вторым – государственные органы разной сферы деятельности.

Такое деяние расценивается как преступление средней степени тяжести, но при наличии определенных обстоятельств, прописанных во второй и четвертой частях ст. 285 УГ РФ, также может быть отнесено и к тяжким.

Главным аргументом для обвинения в злоупотреблении должностными полномочиями, как таковыми, является наличие умысла. Корыстный умысел заключается в том, что лицо осознает всю противоправность своих деяний и, тем не менее, совершает их.

Важно, что преступление, как таковое, имеет место, в случае, когда лицо пользуется только собственными конкретными обязанностями или правами по службе. Не влекут за собой уголовной ответственности порицательные действия, давление на других лиц собственным авторитетом.

Причиненный вред и наказание за него

Последствия злоупотребления должностными полномочиями могут быть следующими:

  • подрыв репутации определенного органа;
  • компрометация деятельности сотрудников организации;
  • материальный либо другой ущерб;
  • нарушения деятельности органа путем создания помех;
  • сокрытие доказательств по делу либо преступлений как таковых;
  • нарушение установленного в обществе порядка.

Наказание может быть следующим:

  • штраф;
  • лишение свободы до 4 лет;
  • запрет занимать должность либо заниматься подобной деятельностью до 5 лет.

В случае если злоупотребление должностными полномочиями привело к тяжким последствиям, наказание будет заключаться в лишении виновного свободы на десять лет.

В законодательной базе нет конкретного перечня таких тяжких последствий, но чаще всего имеет место материальный ущерб в особо крупных объемах. Также суд оставляет за собой право расценивать тот или иной вред как тяжкий, основываясь на материалах дела.

Превышение служебных полномочий и злоупотребление ими

Законодательной базой разграничиваются два этих понятия. Как отмечалась ранее, злоупотребление имеет место в случае, когда виновный пользуется своим статусом, правами и обязанностями на занимаемой должности.

Отличие злоупотребления от превышения должностных полномочий заключается в том, что второе подразумевает совершение незаконных действий, выходящих за рамки занимаемой должности и, соответственно, имеющихся полномочий.

Наказание за превышение полномочий предусматривается ст. 286 УК РФ и может устанавливаться в виде штрафа, запрета заниматься подобной деятельностью и лишением свободы.

Таким образом, злоупотребляя полномочиями, должностное лицо действует в рамках занимаемой должности с присущими ей правами и обязанностями, а превышая их – касается прав и обязанностей, которыми не наделено.

Отправить ссылку на статью:
Горячая линия юридических консультаций
8-800-500- Запрос на консультацию по телефону
Звонок специалиста для вас бесплатный

Ваш вопрос требует составления документа?

Доверьте это опытным юристам, закажите документ прямо на сайте в режиме онлайн.